Primark dále začleňuje do svého podnikání přístup k cirkularitě a prodlužování životního cyklu výrobků. To zahrnuje integraci principů oběhového designu do návrhu a výroby produktů, zlepšování jejich sledovatelnosti, podporu zákazníků v opravách a péči o oděvy a snižování uhlíkových emisí napříč dodavatelským řetězcem. Společnost rovněž pokračuje v podpoře práv a dobrých životních podmínek pracovníků ve svém dodavatelském řetězci prostřednictvím různých sociálních programů.
Pro zvýšení transparentnosti připravil Primark v letošním roce novou interaktivní verzi zprávy v anglickém jazyce, kterou lze nalézt zde.
Lynne Walker, ředitelka Primark Cares, k pokroku uvedla:
„Lidé chodí do Primarku pro módní oblečení za skvělé ceny a každodenní nezbytnosti, které jsou vyrobeny tak, aby vydržely. Po čtyřech letech jsme dokázali, že není nutné volit mezi udržitelností a cenou. V Primarku se všichni podílíme na naplňování našich závazků v oblasti udržitelnosti a využíváme svůj vliv k prosazování změn uvnitř i mimo firmu. Jsme si vědomi své obrovské odpovědnosti jako globálního maloobchodního řetězce a víme, že je vždy co zlepšovat. Letošní zpráva ale ukazuje, že naše úsilí a úsilí našich dodavatelů a partnerů začíná přinášet smysluplné změny. Nadále se učíme, shromažďujeme poznatky a data a rozvíjíme spolupráci v rámci celého odvětví, což je zásadní pro dosažení našich ambicí v této oblasti.“
Aby se Primark zaměřoval na to, kde může dosáhnout největšího dopadu, přezkoumává svou strategii udržitelnosti tak, aby odpovídala měnícím se předpisům i očekáváním zákazníků. Další aktualizace plánuje společnost zveřejnit příští rok.
Hlavní body Výroční zprávy o pokroku Primarku v oblasti udržitelnosti a etiky 2024/2025:
Produkt:
- 74 % oblečení je nyní vyrobeno z recyklovaných nebo udržitelněji získaných vláken (oproti 66 % v roce 2023). Z toho téměř 4 z 10 (39 %) obsahují recyklovaná vlákna.
- 57 % prodaných bavlněných oděvů obsahovalo bavlnu, která je organická, recyklovaná nebo pochází z programu Primark Cotton Project – jedinečného vzdělávacího programu společnosti Primark pro pěstitele bavlny v jejím dodavatelském řetězci.
- 5 % prodaného oblečení je nyní navrženo jako cirkulární. U veškerého žerzejového oblečení je to 20 % a u džínoviny 8 %. Výjimečné džínové kousky z nejnovější podzimní/zimní kolekce Primarku byly navrženy s ohledem na konec jejich životnosti a vyrobeny bez elastanu a kovových nýtů, aby se po skončení jejich životnosti snáze recyklovaly.
- Primark zaznamenal první kompletní rok výsledků testování odolnosti pro džínovinu, žerzej a ponožky podle rámce odolnosti společnosti Primark. 77 % testovaných výrobků z džínového nebo žerzejového materiálu a 69 % ponožek dosáhlo „aspirační“ úrovně odolnosti (kvalita zachována po 45 praních). Tyto poznatky pomáhají utvářet zapojení společnosti Primark do dialogu s tvůrci politik v celé EU, kde vzniká nová legislativa týkající se oprav a odolnosti.
- Do programu sledovatelnosti bylo zapojeno 100 % dodavatelů oděvů, textilu a obuvi v dodavatelském řetězci Primarku.
Planeta
- Celkové emise skleníkových plynů klesly o 5,7 % oproti základní hodnotě z roku 2019, což zahrnuje 71% snížení emisí Scope 1 a Scope 2 (market-based) a 4% snížení emisí Scope 3.
- Téměř pětina (19 %) námořní přepravy Primarku byla realizována s využitím směsi biopaliv, která představuje udržitelnější alternativu k naftě. 98 % našeho zboží přepravovaného po moři do Spojeného království bylo dopraveno do našich skladů s využitím nízkouhlíkového paliva.
- 97 továren v Bangladéši, Číně a Indii se zapojilo do programu Primarku zaměřeného na efektivní využívání zdrojů, jehož cílem je pomáhat dodavatelům snižovat spotřebu energie, vody a chemikálií a také emise skleníkových plynů i náklady.
- Více než 90 % zemědělců zapojených do projektu Primark Cotton Project přijalo alespoň dva regenerativní zemědělské postupy na minimálně 30 % své zemědělské půdy.
Lidé
- Dosud bylo proškoleno téměř 1 400 zaměstnanců v rámci úsilí Primarku zavádět odpovědné nákupní postupy napříč celou společností.
- Ve více než 300 továrnách dodavatelů byly realizovány čtyři iniciativy zaměřené na podporu fyzického a duševního zdraví a pohody pracovníků v dodavatelském řetězci.
- Mechanismus pro podávání stížností financovaný společností Primark, Tell Us, určený pro pracovníky a zainteresované strany v jejím dodavatelském řetězci, byl rozšířen na dodavatele ve většině zemí, odkud společnost nakupuje zboží. Zahrnuje jak zboží určené k dalšímu prodeji, tak zboží, které k dalšímu prodeji určeno není.
- Ve spolupráci s organizací Vision Spring bylo provedeno 35 000 očních vyšetření v 16 továrnách dodavatelů společnosti Primark. Brýle byly poskytnuty přibližně 13 000 pracovníkům.
Spojování lidí s naším posláním
- Primark posílil svůj závazek k přístupnosti představením 49dílné adaptivní kolekce vyvinuté ve spolupráci s návrhářkou Victorií Jenkins. Uvedena byla na deseti trzích.
- Primark daroval přes 82 milionů korun charitativním organizacím a komunitním partnerům, přičemž dalších více než 48 milionů korun bylo získáno a darováno prostřednictvím zákaznických sbírkových kampaní. Mezi iniciativy patří partnerství s Breast Cancer Now, UNICEF, UK Youth a Irish Cancer Society. Primark rovněž spolupracuje s řadou místních charitativních organizací na mnoha trzích.
- Téměř 700 zaměstnanců se zapojuje do globálních pracovních sítí Primarku, které podporují například LGBTQIA+ komunitu a osoby se zdravotním postižením či odlišným způsobem myšlení, a to v 17 zemích.
Zdroj:grayling.com